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ek彩票app下载有限责任公司雇用信息

一彼悼寄镁、 客服部

1. 总监(1名)岗亭职责:负责客服部分宏不雅计谋彼悼寄镁、轨制及流程的制订

2. 客服部司理1名彼悼寄镁、(1彼悼寄镁、公司客服团队的扶植,客服的培训,治理;2彼悼寄镁、客服部工作流程宣导与执行成果;3彼悼寄镁、客户渠道维护,协助开辟;维护客户关系,把握客户需求;4彼悼寄镁、协助其他部分进行粉丝的关系维护及新用户拓展;5彼悼寄镁、用户订单治理后台的维护及订单跟踪彼悼寄镁、回访;6彼悼寄镁、处置客户投诉,及售后办事跟踪;7彼悼寄镁、完成上级带领放置的其他工作 )

3. 客服专员(4名)岗亭职责:(1彼悼寄镁、在部分主管的带领下,周全负责发卖客户订单统计彼悼寄镁、订单跟踪;2彼悼寄镁、按照客户下单数目进行制单,与客户确认订单按照客户订单金额进行对账;3彼悼寄镁、按照发卖订单排单发货放置,与仓库调剂彼悼寄镁、沟通放置发货详情,以便实时向发卖部及客户反馈信息;)

二彼悼寄镁、 企划:

1. 总监(1名)岗亭职责:(1彼悼寄镁、负责公司项目企划工作的周全掌控 包罗组织彼悼寄镁、介进彼悼寄镁、指导企划方案的制订,媒体勾当打算的核定,完成公司营销推广项目标整体筹谋创意彼悼寄镁、设计与提报,并指导专案筹谋与设计,共同完成日常推广宣传工作;2彼悼寄镁、完成公司所有识别系统的整合与筹谋设计,公司内部年夜型勾当的组织筹谋;3彼悼寄镁、负责公司品牌推广彼悼寄镁、企划工作,成立和成长公司的企业文化彼悼寄镁、产物文化彼悼寄镁、市场文化和治理文化;4彼悼寄镁、负责制订和完美公司各类产物的整体营销筹谋和具体实施方案,负责完成产物营销筹谋中相关组织和机构的开拓彼悼寄镁、联络彼悼寄镁、协调等; 5彼悼寄镁、健全数门企划工作的各项营业流程,并做好营业分工与日常监视落实

2. 美工2名)岗亭职责:(1彼悼寄镁、负责微信公家号的运营和维护,日常内容编纂彼悼寄镁、发布彼悼寄镁、治理彼悼寄镁、互动彼悼寄镁、更新彼悼寄镁、进步影响力和存眷度;2彼悼寄镁、微信会员治理,增添有用粉丝彼悼寄镁、进步会员粘度)

3. 案牍(1名)岗亭职责:(1彼悼寄镁、撰写公司相关勾当会议,教育事务,开业报导,市场新闻,收集文稿等案牍2彼悼寄镁、撰写各告白创意案牍,熟悉各类传布点3彼悼寄镁、深度挖掘与企业相关的新闻与传布点,具备较强的洞察力,阐发力,独力思虑能力,对题目有本身怪异的看法4彼悼寄镁、介进项目整体筹谋,有很强的贯通能力和把握能力,具备精准的文字表示能力和逻辑表达能力)

4. 筹谋司理(1名)岗亭职责:(1彼悼寄镁、 负责企划部日常工作治理及企划部与其它部分的协调 2彼悼寄镁、 优异的案牍撰写能力(必需) 3彼悼寄镁、 介进设计品牌营销勾当创意与筹谋 4彼悼寄镁、 按照运营打算,筹谋响应的线上彼悼寄镁、线下勾当方案 5彼悼寄镁、清算数据,晋升勾当结果 6彼悼寄镁、熟悉勾当运营和各类型勾当筹谋技巧,能自力撰写方案 7彼悼寄镁、承担部分职员的培训彼悼寄镁、指导与查核工作

三彼悼寄镁、 教育培训中间:

1. 副总裁(1名)岗亭职责:(1彼悼寄镁、主持商学院的整体工作;2彼悼寄镁、负责商学院的成长规划彼悼寄镁、经营方针彼悼寄镁、年度打算及日常治理工作中的重年夜事项;3彼悼寄镁、负责商学院的课程设计彼悼寄镁、研发彼悼寄镁、筹谋彼悼寄镁、团队治理;4彼悼寄镁、将现有资本整合彼悼寄镁、盘活,筹谋新弄法;5彼悼寄镁、深度理解企业家彼悼寄镁、企业进修,进行产物立异;6彼悼寄镁、企业家进修形式的立异研究与实践 )

2. 总监(1名)岗亭职责:(1彼悼寄镁、周全负责商学院整体运营工作,完成公司下达的经营业绩2彼悼寄镁、负责教育培训系统的搭建彼悼寄镁、课程项目标开辟彼悼寄镁、筹谋及实施工作3彼悼寄镁、组织建造培训课件,开展培训勾当,监控培训过程彼悼寄镁、评估培训结果彼悼寄镁、制订培训查核机制4彼悼寄镁、负责内部治理培训,晋升员工的营业能力和治理能力;5. 负责市场开拓工作,负责课程项目标招生和市场推广6彼悼寄镁、负责讲师团队彼悼寄镁、培训机构和其他资本渠道的开辟彼悼寄镁、沟通与维护彼悼寄镁、治理工作,拓展培训渠道彼悼寄镁、整合培训资本,成立杰出合作关系 )

3. 讲师(2名)岗亭职责:(1彼悼寄镁、负责公司各类培训(如员工学课彼悼寄镁、收集书院彼悼寄镁、万人年夜会等)课程的研发彼悼寄镁、建造及宣讲;2彼悼寄镁、负责本能性能部分讲师的培训带教及查核;3彼悼寄镁、负责各类高朋彼悼寄镁、主要客户彼悼寄镁、合作伙伴参不雅公司的培训讲解;4彼悼寄镁、统筹彼悼寄镁、主持公司年夜型推广会议,向客户传布平台运营常识,让其领会公司平台运作,指导客户熟悉企业认同公司产物;5彼悼寄镁、实时跟进培训与宣讲后结果,提出有针对性的调整方案;6彼悼寄镁、上级带领放置的其他工作

4. 总监(1名)岗亭职责:(1彼悼寄镁、在公司经营计谋指导下,制订成长打算及指标,鞭策并确保指标的顺遂完成;2彼悼寄镁、负责部分的日常治理,成立规范彼悼寄镁、高效的治理系统及工作流程,扶植和成长优异的步队;3彼悼寄镁、按照公司方针和部分需要,公道设置部分组织布局和岗亭,优化工作流程,开辟和培育员工能力;)

5. 专员2名)岗亭职责:(1彼悼寄镁、领会市场动态,汇集市场信息,协助上级制订地推打算 2彼悼寄镁、制订彼悼寄镁、执行市场推广打算和方案,包罗市场勾当彼悼寄镁、告白及公关3.承担市场推广勾当的筹谋和筹备工作4彼悼寄镁、操纵各类收集东西彼悼寄镁、经由过程口碑营销的体例推广公司的品牌及项目,如门户网站彼悼寄镁、QQ群彼悼寄镁、论坛彼悼寄镁、博客彼悼寄镁、微信彼悼寄镁、微博等5彼悼寄镁、成立并维护与外部媒体彼悼寄镁、机关及相关社会机构的杰出合作关系6彼悼寄镁、完成部分带领交办的其它工作使命 )

四彼悼寄镁、 物流部:

1. 司理(1名)岗亭职责:(1彼悼寄镁、负责平台物流部分日常治理工作,包罗:仓储彼悼寄镁、运输彼悼寄镁、配送彼悼寄镁、资本收集彼悼寄镁、车辆治理等;2彼悼寄镁、制订执行仓储物流工作打算彼悼寄镁、对物流工作规划进行总结和完美;3彼悼寄镁、监视实施物流系统职责与治理尺度;4彼悼寄镁、节制物流配送和仓储物流本钱晋升物资周转率,降低库存损耗率;5彼悼寄镁、制订及节制部分物流及治理用度;6彼悼寄镁、负责部分职员的治理与团队扶植彼悼寄镁、查核彼悼寄镁、培训等工作 )

2. 专员(1名)岗亭职责:(1彼悼寄镁、负责治理库存货物,连连系理的平安库存,避免库存积存;2彼悼寄镁、把握货物活动与库存状况,每季度进行什物清点,并向部分主管反馈成果;3彼悼寄镁、治理外包仓库存货品,按期清点什物,每月审核和结算仓储用度;4彼悼寄镁、日常SAP系统操纵,包罗数据进录,单证输出

五彼悼寄镁、 行政人事:

1. 总监(1名)岗亭职责:(1彼悼寄镁、明白公司人力资本方针和总体方案,向总司理供给有关人力资本计谋彼悼寄镁、组织扶植等方面的建议,并致力于进步公司的综合治理程度;2彼悼寄镁、制订公司人力资本治理的方针彼悼寄镁、政策和轨制;组织制订公司人力资本成长的持久规划彼悼寄镁、中期规划和年度打算,并监视各项打算的实施;3彼悼寄镁、塑造彼悼寄镁、维护彼悼寄镁、成长和传布企业文化;4彼悼寄镁、研究彼悼寄镁、设计人力资本治理模式(包含雇用彼悼寄镁、绩效彼悼寄镁、培训彼悼寄镁、薪酬及员工成长等系统的周全扶植)5彼悼寄镁、制订和完佳丽力资本治理和行政治理类轨制;6彼悼寄镁、组织制订员工雇用彼悼寄镁、聘用彼悼寄镁、调动彼悼寄镁、查核彼悼寄镁、提升彼悼寄镁、赏罚彼悼寄镁、职称和手艺品级评定等人事治理的方针彼悼寄镁、政策彼悼寄镁、规章和尺度,并监视执行;7彼悼寄镁、协和谐指导本部分和各用人部分人才雇用彼悼寄镁、员工培训彼悼寄镁、绩效考评彼悼寄镁、薪酬等工作的进行,确保公司人力资本的公道利用;8彼悼寄镁、打算和审核人力资本治理和行政本钱;9彼悼寄镁、实时处置公司治理过程中的重年夜人力资本和行政类题目;10彼悼寄镁、负责与劳动听事彼悼寄镁、当局行政部分连结杰出的联系,实时获得相关政策撑持;11彼悼寄镁、完成总司理姑且交办的各项工作使命 )

2. 行政司理(1名)岗亭职责:(1彼悼寄镁、公司人工本钱彼悼寄镁、行政用度的预算与治理;2彼悼寄镁、轨制流程扶植彼悼寄镁、各类会议勾当组织彼悼寄镁、办公情况治理彼悼寄镁、公司各类采购统筹彼悼寄镁、固定资产及车辆治理彼悼寄镁、公司仓储及礼物库治理;3彼悼寄镁、行政治理系统搭建彼悼寄镁、办公区域租赁装修彼悼寄镁、行政采购系统搭建维护彼悼寄镁、年夜型年会及主要勾当组织;4彼悼寄镁、采购彼悼寄镁、治理公司固定资产与低值易耗品(非办公用品和日常用品);5彼悼寄镁、负责固定资产台账审核彼悼寄镁、组织固定资产清点工作 )

3. 人事司理(1名)岗亭职责:(1彼悼寄镁、在公司人力资本计谋彼悼寄镁、政策和指引的框架下,成立并实施人力资本方针和步履打算,以撑持公司达到预期经营方针;2彼悼寄镁、负责组织草拟彼悼寄镁、点窜和完佳丽力资底细关治理轨制和工作流程;3彼悼寄镁、负责雇用彼悼寄镁、薪酬彼悼寄镁、查核彼悼寄镁、员工关系等人力资今日常治理事宜;4彼悼寄镁、负责组织编写各部分职位仿单;5彼悼寄镁、按期进行人力资本数据阐发,提交公司人力资天职析陈述;6彼悼寄镁、按照行业和公司成长状况,协助制订公司薪酬系统彼悼寄镁、激励系统并负责实施;7彼悼寄镁、协助监视节制各部分绩效评价过程并不竭完美绩效治理系统;8彼悼寄镁、协助制订公司人力资本整体计谋规划;9彼悼寄镁、负责部分的日常事务治理工作,协助完本钱部分员工工作查核彼悼寄镁、激励及部分资金的预算和节制等工作,公司放置的其他工作 )

4. 前台文员2名)岗亭职责:(1彼悼寄镁、负责前台办事热线的接听和德律风转接,做好来电咨询工作,主要事项当真记实并传达给相关职员,不漏失落彼悼寄镁、耽搁;2彼悼寄镁、负责来访客户的欢迎彼悼寄镁、根基咨询和引见,严酷执行公司的欢迎办事规范,连结杰出的礼仪礼貌3彼悼寄镁、对客户的投诉德律风,实时填写挂号表,并于第一时候传达到客户办事团队,按期将客户投诉记实汇总给副总司理; 4彼悼寄镁、负责公司前台或咨询欢迎室的卫生洁净及桌椅摆放,并连结整洁清洁5彼悼寄镁、接管行政司理工作放置并协助人事文员作好行政部其他工作

六彼悼寄镁、 分公司治理:

1. 副总裁1名)岗亭职责:1彼悼寄镁、具有行业产物推广彼悼寄镁、刊行彼悼寄镁、运作经验,具备丰硕的贸易合作伙伴资本;2彼悼寄镁、具备优异的市场拓展彼悼寄镁、筹谋彼悼寄镁、协调彼悼寄镁、构和和运作能力;3彼悼寄镁、较强的治理彼悼寄镁、决议打算能力彼悼寄镁、人际沟通协调能力彼悼寄镁、打算与执行能力; 4. 富有敬业精力,具备杰出的职业道德操守 具有超卓的人际交往能力彼悼寄镁、较强的带领力,执行力和立异能力 5彼悼寄镁、工作注意彼悼寄镁、严谨,高度的工作热情和责任感;6彼悼寄镁、透辟体会并当真执行公经理念,具有计谋前瞻性思维,塑造国内闻名的私募基金品牌;7彼悼寄镁、熟悉行业及市场情况,熟悉有关法令彼悼寄镁、律例彼悼寄镁、政策及运作法则;熟悉各类阐发彼悼寄镁、建模方式,谙练把握各类阐发东西;8彼悼寄镁、具有灵敏的市场感知能力彼悼寄镁、贸易嗅觉和洞察力;正确的风险判定能力彼悼寄镁、决议打算能力;有丰硕的项目资本,长于沟通和资本整合 )

2. 总监1名)岗亭职责:(1彼悼寄镁、周全负责分公司人财物的治理 成立健全治理轨制 组建商务团队;2彼悼寄镁、能有用调动商务职员积极性 不竭扩年夜市场份额 晋升商务职员的发卖技术;3彼悼寄镁、年夜客户开辟和维护 正确判定客户需求并连系公司产物提出有用的合作方案,协调处置发卖过程中碰到的题目;4彼悼寄镁、对业绩指标负责 公道规划 市场敏感度高 )


薪资待遇:面议

办公地址:广州市白云区江高镇镇中南路111号

联系人:黄嘉斌 

联系德律风:15800023491